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时尚贝贝头条:女乘客性骚扰男司机,民法典:“明

作者:时尚贝贝头条
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时尚贝贝头条:女乘客性骚扰男司机,民法典:“明禁性骚扰”


最近,一则女乘客性骚扰滴滴男司机的新闻引发了社会的广泛关注。一女子在乘坐滴滴专车的时候,对男司机动起了“咸猪手”,还声称可以支付一百元作为报酬。所幸滴滴平台系统发现了这辆车长时间异常停留,及时联系了乘客和司机,才制止了性骚扰行为。随后,滴滴平台对该女乘客永久封禁。

     近年来,各种关于性骚扰事件的新闻层出不穷,职场性骚扰、校园性骚扰和公共场所性骚扰已成为骚扰高发地,而骚扰对象的范围也逐渐由女性扩大到男性甚至是儿童。遭遇性骚扰,不仅仅会影响受害者的工作学习效率,而且往往会给受害者带来身体、精神上的严重伤害,危害极大。那么,如果遭遇了性骚扰,应该怎么办呢?

     2021年1月1日起正式实施的《中华人民共和国民法典》在人格权编中加入了新规定,明确从两个方面禁止性骚扰!

 

一、遭遇性骚扰,可要求行为人承担民事责任

     在过去,我国对性骚扰的界定较为模糊,仅在妇女权益保障法中规定“禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”治安管理处罚法也只是对多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活、威胁他人或在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的进行拘留或罚款。因此,究竟什么是性骚扰、怎么才算性骚扰,缺乏明确的法律依据进行认定。另外,在遭遇性骚扰后的救济途径也十分有限。上述规定仅有对实施者的处罚措施,但是没有规定对受害者的补偿或救济。

     为解决这一问题,2018年最高人民法院在增加民事案件案由的通知中,将“性骚扰损害责任纠纷”新增为人民法院的立案案由,至此受害者在遭遇性骚扰后可以要求损害赔偿。而随着民法典的颁布,将进一步为受害者维权提供强有力的法律依据。

     《中华人民共和国民法典》第一千零一十条第一款规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。在规定中,不但清晰界定了性骚扰,而且也明确受害人有权请求性骚扰实施者承担民事责任,这里的民事责任不仅限于损害赔偿,还包括停止侵害、赔礼道歉、消除影响等等。值得注意的是,在本条规定中并没有限制受害人必须是妇女,也就是说男女老少均受到规定保护。

 

二、预防性骚扰,用人单位和学校均有法律义务

     由于职场和校园是性骚扰的频发地,而且这两类场所发生的性骚扰案例又具备隐蔽性高、支配性强的特点,如果不加以预防,仅靠赋予受害人法律救济途径是远远不够的,所以预防性骚扰成为了用人单位和学校的法律义务。

    《中华人民共和国民法典》第一千零一十条第二款规定,机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。所以用人单位和学校要高度重视预防性骚扰机制的建立,通过设立职能部门、匿名投诉箱、建立查处机制等方式,有效对性骚扰进行预防。另外,由于本条规定保护的权益包含性自主权,而未成年人因为没有性成熟,不能行使性自主权,所以如果是未成年的学生受到性骚扰侵害而家长又不知情的,可以在满18周岁起的三年内自行提起诉讼维权。

法官说:

     新颁布的民法典对性骚扰进行了明确的界定,又从性骚扰所承担的责任及预防性骚扰的义务两个方面进行了明确规定,其目的就是要有效打击性骚扰,让受害者能够得到有力的救济,也让实施者受到严厉的惩罚,从而改善这一社会不良现象。